Už dávno neplatí, že táto profesia sa hodí len pre pár vyvolených jedincov, ktorí spoločne obývajú stiesnené suterénne priestory plné káblov a zbesilo búšia do zamastených klávesníc. Zabudnite na všetko, čo ste videli v seriáli Ajťáci. Od čias počítačového praveku sa toho veľa zmenilo.
Bez rôznych, na mieru šitých prevádzkových a zákazníckych aplikácií so zodpovedajúcim webovým rozhraním sa už dnes nezaobíde takmer žiadna väčšia firma. Internet sa zase stal hlavným predajným kanálom aj marketingovým nástrojom. A o všetky tieto systémy je potrebné neustále starať, zdokonaľovať ich a vyvíjať nové tak, ako si žiada doba a zákazníci. Programátor sa stal nedostatkovou profesiou.
A v budúcnosti tomu nebude inak, práve naopak. Kým rad tradičných, zvlášť administratívnych profesií zanikne, budú to práve IT špecialisti, do ktorých rúk bude zverený hladký chod firmy. Digitalizácia je neúprosná, má svoje úskalia, ale zároveň prináša nové príležitosti.
Väčšie podniky majú svoj tím IT špecialistov, ktorí najlepšie poznajú potreby danej firmy a dokážu rýchlo a pružne reagovať na aktuálne potreby. Zo suterénnych priestorov vystúpili "ajťáci" do vrchných poschodí, aby mohli byť bližšie manažmentu.
Pre mnohých predstavuje práve uznanie a pocit dôležitosti veľmi dôležitý aspekt spokojnosti v zamestnaní.
A keď už zastávate tak dôležitú pozíciu, je samozrejmosťou že vám firma dobre zaplatí. Nefunguje to ale tak, že by ste čoby novic otvorili dvere do kancelárie a skúsení zamestnanci padli z vašich schopností do mdlôb. Budete musieť ukázať, čo viete a hlavne musíte stále svoje umenie zdokonaľovať. Aj v tomto odbore panuje čoraz väčšia konkurencia. Ale ak budete naozaj dobrý, dočkáte sa kráľovskej odmeny. Nie je výnimkou, že si schopní programátori za pár rokov siahnu aj na pekných pár tisíc eur mesačne.
Zamestnávatelia často poskytujú svojim "kreatívnym" zamestnancom určitú mieru slobody, čo sa týka pracovného času aj nutnosti pobytu v kancelárii. Čiastočný alebo home office na plný úväzok sa už dnes stal takmer štandardom.
Počas kariéry programátora budete často pracovať na unikátnych projektoch s celým tímom skúsených odborníkov z radu ďalších odborov, ktorí vás obohatí.
Že sú "ajťáci" takí "iní", trochu zvláštne tvory, sa už narozprávalo veľa. Nová doba však tieto predsudky spoľahlivo borí. Na druhú stranu, každý z nás je iný a ku svojej práci potrebuje to svoje zázemie a sústredenie. Že ten naparfémovaný chalan v kaviarni, čo tak ladne upíja kávu, je zrovna programátor, by ste si sotva tipli. A čo potom ženy, ktoré tajuplne sedia za obrazovkou počítača, im to pristane ešte viac.
Nielen pri samotnom programovaní, kde efektívne zamestnávate svoj mozog. Ale rad firiem, či už pre vlastné potreby, alebo čisto len preto, aby si vás udržali, ponúka možnosti ďalšieho vzdelávania, získať nové certifikáty a najnovšie technológie. Budete tak nútený neustále rozvíjať svoje schopnosti a myslenie.
Určite to nie je tak, že by sa IT špecialistom mohol stať každý. Avšak vďaka masívnemu pokroku v odbore, pre jedinca, ktorý má určité analytické schopnosti a je ochotný sa stále zdokonalovať, nepredstavuje programovanie nič zložitého. Je to cesta hore kopcom, nie však na Mount Everest. Znie to možno naivne, ale napríklad Green Fox Academy je schopná vďaka unikátnej metodike výučby vychovať programátorov na pozícii junior len za štyri mesiace. A to už minimálne stojí za úvahu.
Podrobnosti o rekvalifikačnom kurze na Junior programátora od Green Fox Academy nájdete tu. Uzávierky prihlášok do prijímacieho konania výberového konania práve prebiehajú. Zistíte v ňom okrem iného, či sa do IT odboru hodíte.
Skúste to, budúcnosť je IT.
ZS, JG
Spoznaj naše kurzy junior programátora
Jeden semester na Fakulte informačných technológií ČVUT jej dal veľa. Avšak nakoniec dala Jana prednosť inej ceste. "Tušila som, že pre mňa vysoká nebude. Ale bootcamp je dobrou alternatívou k tomu, aby som robila to, čo chcem. Teda kódovala," hovorí budúca junior programátorka.
Ako rastie trh low-codu, tak rastie aj chaos okolo neho. Mnohí majú, čo sa týka tohto fenoménu a jeho potenciálu pochybnosti, takže je ľahké uveriť všeobecným mýtom, ktoré sa okolo neho šíria. Práve preto sme dali dokopy 5 najväčších omylov, ktoré si ľudia spájajú s platformou low-code. Zisti, odkiaľ sa vzali a čo za nimi stojí.
Nedarí sa vám získať prácu vo vašom odbore? Problémy sa kopia rovnako ako platobné príkazy a nič nenasvedčuje tomu, že situácia by sa mohla čoskoro zlepšiť. Pokiaľ to dobre poznáte, pustite sa do rekvalifikácie. Možností ako na to je niekoľko. Šťastie môžete vyskúšať vo vlastnej réžii, požiadať o pomoc úrad práce alebo sa spoľahnúť na organizátora kurzu, ktorý vám novú prácu pomôže nájsť.
Súkromie je pre nás dôležité, preto môžeš odmietnuť niektoré typy cookies, ktoré nie sú nutné pre fungovanie stránok. Avšak ich zakázaním môžeš negatívne ovplyvniť svoj zážitok z prehliadania tohto webu.
